日本全国、さらには海外まで店舗や事業所がある場合、スタッフの採用面接はどのように行っていますか?

移動コストや時間、スケジュール調整の問題があり、採用は店舗に任せているが、本当は本社で一括管理したい。そのような思いをお持ちの人事の方が多いのではないでしょうか。

特にスタッフの人柄が売上を大きく左右する接客・サービス業にとっては切実な悩みです。